El nivel de conflictividad en la administración pública chaqueña sigue
creciendo, es así que la Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP)
resolvió incrementar la protesta en la administración pública chaqueña,
entes autárquicos y descentralizados, los cuales cierran hoy una semana
con el tercer día de paro y una movilización multitudinaria que ya
arrancó desde el patio del Hospital Perrando y se dirige hacia Casa de
Gobierno.
En el plenario se puso de relieve la falta de respuesta del gobierno provincial a los distintos reclamos de los trabajadores de la administración pública, ya que además de recomposición y el reconocimiento de bonificaciones, también sostienen la necesidad de mejorar la situación laboral.
La medida de fuerza que reunió esta semana con tres días de paro y guardias mínimas fue dispuesta por la falta de respuestas de las autoridades a los reclamos por recomposición salarial, pase a planta de trabajadores precarizados, pago de bonificaciones, casos de violencia laboral en los servicios y condiciones de trabajo en general.
Entre los casos específicos que también plantea ATE, está la creación de la USEM del Hospital 4 de Junio y el pedido para impulsar la aprobación de la ley de carrera sanitaria y el decreto para reglamentar la ley de paritaria de trabajadores estatales.
También Aptasch Los dos últimos días de esta semana el servicio de salud chaqueño estará prácticamente paralizado, porque al paro de los trabajadores de UPCP y ATE también se suman los profesionales de salud de Aptasch, quienes fijaron medidas el jueves y viernes, acción definida ante la imposibilidad de debatir con el gobierno la situación salarial.
Fuente: D. Norte
En el plenario se puso de relieve la falta de respuesta del gobierno provincial a los distintos reclamos de los trabajadores de la administración pública, ya que además de recomposición y el reconocimiento de bonificaciones, también sostienen la necesidad de mejorar la situación laboral.
La medida de fuerza que reunió esta semana con tres días de paro y guardias mínimas fue dispuesta por la falta de respuestas de las autoridades a los reclamos por recomposición salarial, pase a planta de trabajadores precarizados, pago de bonificaciones, casos de violencia laboral en los servicios y condiciones de trabajo en general.
Entre los casos específicos que también plantea ATE, está la creación de la USEM del Hospital 4 de Junio y el pedido para impulsar la aprobación de la ley de carrera sanitaria y el decreto para reglamentar la ley de paritaria de trabajadores estatales.
También Aptasch Los dos últimos días de esta semana el servicio de salud chaqueño estará prácticamente paralizado, porque al paro de los trabajadores de UPCP y ATE también se suman los profesionales de salud de Aptasch, quienes fijaron medidas el jueves y viernes, acción definida ante la imposibilidad de debatir con el gobierno la situación salarial.
Fuente: D. Norte
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