Comunicados:
La Comisión Directiva de la Unión
de Trabajadores Judiciales del Chaco ratifica las medidas de fuerzas definidas
democráticamente por la Asamblea Gremia, máximo órgano decisorio con: PARO
general de actividades, sin asistencia a los lugares de trabajo, por 72 horas
para los días miércoles 11, jueves 12 y viernes 13, día en que a partir de las
18 hs. se continuará con la Asamblea en la sede gremial.
Se recuerda que estas medidas son
siempre el último recurso de la Asamblea ya que este Gremio siempre apostó al diálogo y a la búsqueda por
diferentes caminos de la solución al conflicto salarial instalado en la
Justicia Chaqueña y se llega a este extremo luego de una serie de
incumplimientos del Ejecutivo provincial, que a fines de 2103 hizo llegar al
Superior Tribunal de Justicia un pre-convenio de Equiparación Salarial Nacional
que hasta la fecha no se implementó y que en Octubre del año pasado ante el
máximo órgano que dirime las cuestiones laborales locales como lo es la
Dirección Provincial de Trabajo autorizó un blanqueamiento de un suma que se
percibía en negro al Adicional por Mayor Dedicación que se cobraría desde enero
y que hasta la fecha no se acreditó y que en ésa misma audiencia, nuevamente se
comprometió con implementar políticas para la Equiparación Salarial Nacional
sin efectivizarse aún nada concreto.
Por último se insiste que este
Gremio presentó a los tres poderes del Estado la forma de solucionar el
conflicto que data de años de entregas y estancamiento con un anteproyecto de
creación de Adicionales particulares para el Poder Judicial pero generales para
todos los trabajadores, como ser: Riesgo de Salud, Incompatibilidad laboral,
Dedicación Funcional y Dedicación Exclusiva que incluye un plan de
financiamiento para el Ejecutivo a fin de que gradualmente se vaya logrando la
Equiparación Salarial Nacional y el respeto al precepto constitucional: a igual
trabajo igual remuneración.-
Por otra parte, se asegura a la
población en general y a los Profesionales del Derecho que se garantizan las
guardias mínimas y los trámites más urgentes con un veinte por ciento de empleados
que no se adhieren a las medidas de fuerza.
Secretaría de Prensa U.T.J.Ch.
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