Con el reclamo salarial como eje de la protesta
ATECh, Federación Sitech, la Coordinadora Docente, la Federación de Educadores Sindicalizados Independientes del Chaco y Sitech Castelli anunciaron una medida de fuerza para este miércoles y jueves. El jueves realizarán una movilización a Casa de Gobierno.
ATECh, Federación Sitech, la Coordinadora Docente, la Federación de Educadores Sindicalizados Independientes del Chaco y Sitech Castelli anunciaron una medida de fuerza para este miércoles y jueves. El jueves realizarán una movilización a Casa de Gobierno.
La gran mayoría de los sindicatos de
trabajadores de la educación del Chaco comienzan este miércoles una
nueva medida de fuerza que se prolongará también al jueves en donde
confluirán en una movilización hacia Casa de Gobierno junto a los
empleados de la administración pública provincial nucleados en la Unión
del Personal Civil de la Provincia (UPCP), que también inician un paro
este miércoles, pero por 72 horas.
“Lo más grave de todo es que desde la docencia, a través del gremio, no tenemos con quién hablar. No tenemos posibilidad de hablar con funcionario alguno del Poder Ejecutivo. No hay voluntad política de abrir la discusión salarial que nunca se abrió”, aseguró la secretaria general de ATECh, Rosa Petrovich, en declaraciones a FM Libertad. En ese sentido, advirtió que el incremento unilateral decretado por el gobierno provincial del 25 por ciento, en tres tramos, ni siquiera asciende a ese monto.
La dirigente de ATECh advirtió que “ni siquiera es del 25 por ciento, para el sector docente es de un 20 por ciento, dividido en dos cuotas de 10 por ciento en marzo y agosto. Que tampoco es de un 10 la de agosto, porque hacen el cálculo sobre el valor punto del mes de febrero. Este otro cinco por ciento tan particular que anunció el gobierno no va dirigido al sueldo en blanco, solo es el incremento en uno de los rubros de nuestro sueldo que es el Estado Docente, en dos etapas entre los meses de mayo y octubre”.
“Además de ser una oferta tramposa de la manera en que la presentaron, más que oferta una definición unilateral por decreto para todo el año con una inflación que se perfila para ser superior al 40 por ciento”, recalcó Petrovich.
La secretaria general de ATECh subrayó que “en la medida en que no exista diálogo cada vez vamos a estar más lejos en encontrar la solución para destrabar el conflicto. Porque predisposición de nuestra parte existió siempre, pero si no tenemos posibilidad de hablar con quienes tienen poder de decisión, por supuesto que se van a profundizar las medidas de fuerza y el conflicto por responsabilidad exclusiva de quienes tienen poder de decisión y que miran para el costado respecto de este conflicto que está más que instalado y tendiendo a profundizarse”.
“Estamos convencidos de que hay varias alternativas para poder destrabarlo, pero si no podemos hablar con los que definen, a quién le vamos a plantear”, planteó. Y adelantó que “se pueden acortar las cuotas del incremento anunciado, se lo puede enmarcar dentro del primer semestre del año y dejar abierta la discusión salarial para dentro de tres meses y volver a reunirnos y fijar un nuevo incremento para la segunda parte del año”.
Fuente: Chaco Día por Día
“Lo más grave de todo es que desde la docencia, a través del gremio, no tenemos con quién hablar. No tenemos posibilidad de hablar con funcionario alguno del Poder Ejecutivo. No hay voluntad política de abrir la discusión salarial que nunca se abrió”, aseguró la secretaria general de ATECh, Rosa Petrovich, en declaraciones a FM Libertad. En ese sentido, advirtió que el incremento unilateral decretado por el gobierno provincial del 25 por ciento, en tres tramos, ni siquiera asciende a ese monto.
La dirigente de ATECh advirtió que “ni siquiera es del 25 por ciento, para el sector docente es de un 20 por ciento, dividido en dos cuotas de 10 por ciento en marzo y agosto. Que tampoco es de un 10 la de agosto, porque hacen el cálculo sobre el valor punto del mes de febrero. Este otro cinco por ciento tan particular que anunció el gobierno no va dirigido al sueldo en blanco, solo es el incremento en uno de los rubros de nuestro sueldo que es el Estado Docente, en dos etapas entre los meses de mayo y octubre”.
“Además de ser una oferta tramposa de la manera en que la presentaron, más que oferta una definición unilateral por decreto para todo el año con una inflación que se perfila para ser superior al 40 por ciento”, recalcó Petrovich.
La secretaria general de ATECh subrayó que “en la medida en que no exista diálogo cada vez vamos a estar más lejos en encontrar la solución para destrabar el conflicto. Porque predisposición de nuestra parte existió siempre, pero si no tenemos posibilidad de hablar con quienes tienen poder de decisión, por supuesto que se van a profundizar las medidas de fuerza y el conflicto por responsabilidad exclusiva de quienes tienen poder de decisión y que miran para el costado respecto de este conflicto que está más que instalado y tendiendo a profundizarse”.
“Estamos convencidos de que hay varias alternativas para poder destrabarlo, pero si no podemos hablar con los que definen, a quién le vamos a plantear”, planteó. Y adelantó que “se pueden acortar las cuotas del incremento anunciado, se lo puede enmarcar dentro del primer semestre del año y dejar abierta la discusión salarial para dentro de tres meses y volver a reunirnos y fijar un nuevo incremento para la segunda parte del año”.
La Coordinadora Docente, también
Ante la falta de respuesta a la cuestión salarial y en la ausencia
total de señales que impliquen la posibilidad de reanudar el diálogo en
pos de encontrar caminos de acercamiento la Coordinadora Docente decidió
continuar las medidas de acción directa con un paro por 47 horas a
llevarse a cabo los días Miércoles 26 y Jueves 27 del corriente. La
Coordinadora Docente está conformada por los sindicatos AMET, A.CHA.BI.,
A.DO.CH., F.I.U.D. y U.D.A.
"Insistimos en la necesidad que otros actores se constituyan como
elemento que acerque posiciones ante la intransigencia del estado
provincial", señaló el secretario general de AMET y vocero de la
Coordinadora Docente, Norberto Piñero. "Mantenemos al diálogo como
herramienta que posibilita superar situaciones conflictivas siempre y
cuando el mismo apunte a solucionar el problema y no estirarlo en el
tiempo", agregó.
Reclamo de Sitech Castelli y Educadores Independientes
Por motivos similares que incluyen el reclamo salarial y la falta
de diálogo por parte de las autoridades provinciales, la Federación de
Educadores Sindicalizados Independientes del Chaco y Sitech Castelli
confirmó también que continuará con las medidas de acción directa con un
paro de 48 horas a llevarse a cabo los días miércoles 26 y jueves 27.
“Insistimos en la necesidad que otros actores se constituyan como
elemento que acerque posiciones ante la intransigencia del estado
provincial. Buscamos continuamente el diálogo como herramienta que
posibilita superar situaciones conflictivas siempre”, aseguró el
secretario general de Sitech Castelli, Damián Kuris. Y precisó que
“desde este sector se reclama una urgente recomposición salarial a fin
de recomponer en forma inmediata los salarios totalmente devaluados”.
“Vemos con preocupación las maniobras de dilación y la falta de
voluntad de dar respuesta a los reclamos salariales de nuestro sector.
Consideran una falta que al gobierno no le interesa, ni valora al
trabajador docente. El conflicto docente es de imposible solución si el
estado no accede a dialogar con los representantes de los trabajadores
con propuestas realmente superadoras como base de la negociación.
Amenazas constantes, aplicación de la inconstitucional resolución 506,
ignorar en conflicto, minimizar sus efectos”, concluyó Kuris.
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