Reclama cumplimiento de acuerdos
Fuente: D. Chaco
La
medida se ejecutará con asistencia a los lugares de trabajo en el área
metropolitana y sin asistencia en el interior, garantizando en ambos
casos la guardia mínima, con cobertura para todos los trabajadores,
cualquiera sea la modalidad de vinculación con el Estado Provincial
atento la plena vigencia del Art. 6 de la Ley 6655.
El Secretario General de UPCP, José Niz, afirmó que el Poder Ejecutivo no ha convocado a la institución para formular la propuesta salarial para el segundo semestre.
El dirigente sindical, remarcó: “La vocación de diálogo siempre estuvo presente de parte de la entidad sindical y lo demostramos presentando formalmente las peticiones de audiencias pero nunca fuimos convocados.”
Por eso el Plenario Provincial de Delegados consideró: “La única salida que nos dejan frente a esta inflación que castiga a más de 70% de los empleados del Escalafón General, a los que no le alcanzan sus ingresos para cubrir la canasta básica, es convocar un paro general en toda la Administración para lograr que el Ejecutivo tome una decisión y proteja a la familia trabajadora de la tremenda pérdida del poder adquisitivo que impide acceder a la calidad de vida que todos nos merecemos”.
Cumpliendo con los recaudos legales establecidos en la Ley de Asociaciones Sindicales UPCP notificó al Gobernador de la Provincia y autoridad de aplicación los puntos de conflicto que motivan la medida: Incremento salarial para el segundo semestre de 2014, ante la pérdida del poder adquisitivo como resultado de la inflación; pago de las 40 y 44 horas (Bonificación por Dedicación y bonificación por dedicación exclusiva) por prestación de servicios que requieren mayor carga horaria; pago de la Bonificación por Dedicación del 25% para el personal designado por la Ley 6655; ejecución del pase a planta Artículo 2 de la Ley 6655; e incumplimiento de los acuerdos sectoriales.
El Secretario General de UPCP, José Niz, afirmó que el Poder Ejecutivo no ha convocado a la institución para formular la propuesta salarial para el segundo semestre.
El dirigente sindical, remarcó: “La vocación de diálogo siempre estuvo presente de parte de la entidad sindical y lo demostramos presentando formalmente las peticiones de audiencias pero nunca fuimos convocados.”
Por eso el Plenario Provincial de Delegados consideró: “La única salida que nos dejan frente a esta inflación que castiga a más de 70% de los empleados del Escalafón General, a los que no le alcanzan sus ingresos para cubrir la canasta básica, es convocar un paro general en toda la Administración para lograr que el Ejecutivo tome una decisión y proteja a la familia trabajadora de la tremenda pérdida del poder adquisitivo que impide acceder a la calidad de vida que todos nos merecemos”.
Cumpliendo con los recaudos legales establecidos en la Ley de Asociaciones Sindicales UPCP notificó al Gobernador de la Provincia y autoridad de aplicación los puntos de conflicto que motivan la medida: Incremento salarial para el segundo semestre de 2014, ante la pérdida del poder adquisitivo como resultado de la inflación; pago de las 40 y 44 horas (Bonificación por Dedicación y bonificación por dedicación exclusiva) por prestación de servicios que requieren mayor carga horaria; pago de la Bonificación por Dedicación del 25% para el personal designado por la Ley 6655; ejecución del pase a planta Artículo 2 de la Ley 6655; e incumplimiento de los acuerdos sectoriales.
Fuente: D. Chaco
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