Atech aguarda para el martes respuestas iniciales al reclamo salarial

Ante el cuarto intermedio solicitado por el Gobierno para el martes el gremio expresó lo que se espera.

Este sábado Atech ratificó el reclamo por la recomposición salarial adeudada de 2014, devolución de los descuentos por paros, e incremento al valor del punto en porcentaje suficiente para el presente año.

El reclamo lo hace ante el cuarto intermedio solicitado por el Ministerio de Educación en la primera reunión del año el martes pasado y que tras la pausa seguirá el próximo martes, a las 18.

Recordó Atech que el cuarto intermedio fue solicitado por Sergio Soto “con el objetivo de volcar al gobernador a cargo las posiciones expresadas por las distintas entidades sindicales”.

En ese sentido la Atech ratifica su posición de permanente reclamo por la recomposición adeudada del año pasado, donde los trabajadores y particularmente los de la educación “hemos perdido algo más del 15 % vía inflación y con la falta de una política de actualización de los sueldos, la devolución de hasta el último peso de lo confiscado por el Gobierno en concepto de castigo a los docentes como descuento por días de paro en el último semestre de 2014, y además dar por iniciada de manera simultánea, la discusión salarial del presente año 2015”, expresó Rosa Pegtrovich.
Adelantó para este caso en particular, la posición de reclamo permanente de Atech “para que los incrementos sean dirigidos al valor del punto, con el objetivo de que repercutan sobre todos los rubros del sueldo como legalmente corresponde –abarcando por supuesto a los colegas jubilados-, y agregando una vez más su rechazo categórico a cualquier intento de imposición de montos en negro o de cifras no remunerativas y no bonificables”.
La Atech, además aguarda que, el cuarto intermedio pedido por el Ministro en la reunión del martes último “sirva para recepcionar el sector docente las primeras respuestas al reclamo central de los trabajadores de la educación que pasa por la urgente necesidad de un incremento salarial ya, en concepto de lo arriba expuesto, como la de la devolución inmediata de los descuentos por paros –innegociable- , pues de ello y del avance que comience a haber o no en tal sentido, depende el futuro del ciclo lectivo próximo”, expresó la dirigente.
Por último, subrayó que en modo alguno acepta como no lo ha hecho nunca que la discusión salarial sea “anual” o se cierre en algún momento, considerando como siempre, “debe ser permanente máxime en medio de situaciones de imprevisibilidad económica como las que venimos atravesando de varios años a esta parte y perdiendo el poder adquisitivo de los sueldos como ha pasado particularmente en 2014, donde lejos de existir “discusión salarial” alguna, lo que ha existido es autoritarismo puro traducido en decreto de incremento insuficiente como pauta salarial única para todos absolutamente inferior a la inflación galopante que ha reinado en dicho año”, finalizó.

Fuente:  DataChaco


Comentarios



Lo más leído de la semana

Vouchers educativos: conocé cómo acceder al programa nacional

Entrevista a Eduardo Mijno: Resultados de encuesta, liquidación de haberes, licencias médicas e incentivo. Audio.

FEDERACIÓN SITECH EXPRESA DISCONFORMIDAD CON RELACIÓN A LIQUIDACIÓN DE HABERES Y SOBRE LICENCIAS MEDICAS

Arranca el cronograma de pagos en la administración pública provincial

El Cronograma de haberes de la administración pública inicia el martes 26 de marzo