FEDERACIÓN SITECH, ante la suspensión sorpresiva de la reunión de la Mesa de Política Salarial y Condiciones de Trabajo que se llevaría adelante el día de la fecha, convoca a medida de fuerza con asambleas públicas y movilización por 48 hs para los días lunes 13 y martes 14 de marzo.
En estas condiciones y con un ofrecimiento que hasta la fecha es del 4, 5 % el conflicto se mantendrá vigente, ya que como lo hemos manifestado en múltiples oportunidades este sindicato ha solicitado un 35 % de recomposición salarial al básico considerando el 10 % perdido el año pasado producto de la fuerte inflación y un 25 % del presente año, asimismo ratificamos que ningún docente cobre menos de $ 13.600, cifra estipulada según el propio organismo del INDEC para no estar por debajo del índice de la pobreza, por lo que lo ofrecido por el gobierno dista mucho de lo pretendido por la docencia y este sindicato.
En este mismo camino, cualquier acuerdo está sujeto a la devolución de los haberes descontados por días de paro, teniendo en cuenta que esta práctica solo busca castigar a todos los docentes que se atreven a reclamar por un salario digno y condiciones óptimas de trabajo
Una vez más queda demostrada la falta de compromiso tanto del gobierno provincial como del gobierno nacional y este último más aún por no convocar a paritarias y asignar recursos económicos a las provincias, por lo que tanto Provincia como nación son los responsables de no solucionar y destrabar el conflicto docente.
Ante esta situación reiteramos nuestro llamado a la unidad en la lucha de todos los sectores del estado ya que como es sabido el ofrecimiento a los docentes será la pauta general para todos los trabajadores del ámbito provincial, tal como lo sucedido en el día lunes en ocasión del inicio de ciclo lectivo, los docentes juntos con CTA, Multisectorial, ATE, SAMEEP, UPCP, APTACH (Profesionales de la Salud), nos manifestamos en disconformidad con esta política de ajuste, que son premisas del Gobierno Provincial y Nacional.
En estas condiciones y con un ofrecimiento que hasta la fecha es del 4, 5 % el conflicto se mantendrá vigente, ya que como lo hemos manifestado en múltiples oportunidades este sindicato ha solicitado un 35 % de recomposición salarial al básico considerando el 10 % perdido el año pasado producto de la fuerte inflación y un 25 % del presente año, asimismo ratificamos que ningún docente cobre menos de $ 13.600, cifra estipulada según el propio organismo del INDEC para no estar por debajo del índice de la pobreza, por lo que lo ofrecido por el gobierno dista mucho de lo pretendido por la docencia y este sindicato.
En este mismo camino, cualquier acuerdo está sujeto a la devolución de los haberes descontados por días de paro, teniendo en cuenta que esta práctica solo busca castigar a todos los docentes que se atreven a reclamar por un salario digno y condiciones óptimas de trabajo
Una vez más queda demostrada la falta de compromiso tanto del gobierno provincial como del gobierno nacional y este último más aún por no convocar a paritarias y asignar recursos económicos a las provincias, por lo que tanto Provincia como nación son los responsables de no solucionar y destrabar el conflicto docente.
Ante esta situación reiteramos nuestro llamado a la unidad en la lucha de todos los sectores del estado ya que como es sabido el ofrecimiento a los docentes será la pauta general para todos los trabajadores del ámbito provincial, tal como lo sucedido en el día lunes en ocasión del inicio de ciclo lectivo, los docentes juntos con CTA, Multisectorial, ATE, SAMEEP, UPCP, APTACH (Profesionales de la Salud), nos manifestamos en disconformidad con esta política de ajuste, que son premisas del Gobierno Provincial y Nacional.
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