Este miércoles el gremio que representa a los trabajadores de la administración pública provincial marchará para reclamar al Gobierno provincial una mejora salarial luego de rechazar la última oferta salarial, en la culminación de un paro provincial de 72 horas. Cabe recordar que el viernes pasado el Plenario Provincial de delegados de UPCP rechazó la oferta salarial del Ejecutivo provincial ya que la consideraron insuficiente debido a que no alcanza a cubrir las grandes necesidades de nuestros compañeros.
La marcha provincial que se realizará formará parte de la conclusión de un paro general de 72 horas, que contó con gran adhesión de los trabajadores públicos. “El Ejecutivo ofreció un adelanto a cuenta de un futuro aumento, que tampoco se precisa como se instrumentará, razón por la cual se rechazó, por ser una suma en negro, cuyos montos más altos se destinan a los cargos jerárquicos y los grupos más bajos reciben una suma ínfima que ni siquiera los acerca a los montos que se necesitan para hacer frente a una canasta salarial básica”, explicó José Niz, secretario general de la UPCP.
La marcha
La movilización provincial que realizara UPCP iniciará a partir de las 9 en el Hospital Perrando, donde concentrarán los asistentes que luego de desayunar iniciar la recorrida hacia Casa de Gobierno donde se realizará el acto central. Ppreviamente el secretario general emitirá un breve discurso frente al InssseP para exigir a las autoridades del Directorio que convoquen a los representantes de los trabajadores para analizar unificadamente la implementación de cambios sin que afecten a los afiliados de la obra social.
Puntos de conflicto
1.- Rechazo a la Propuesta de pauta salarial realizada por el Poder Ejecutivo Provincial por insuficiente.
2.- Urgente suscripción del Decreto de Pase a Planta del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología –Porteros de establecimientos educativos.
3.- Urgente suscripción instrumento legal convocatoria a Concurso Interno –Pase a planta Personal del Ministerio de Desarrollo Social.
4.- Pago total de la deuda Refrigerio
5.-Recategorización
6.- Derogación del Decreto 58/16.
7.- Pago de Bonificaciones adeudadas.
8.- Pase a Planta del personal precarizado.
9.- Urgente constitución de una Mesa Técnica conformada con el Poder Ejecutivo Provincial, Directorio y asociaciones sindicales con personería gremial a los efectos de dar inmediata solución a la problemática del In.S.S.Se.P.
Por los porteros
Otro de los aspectos que tuvo relevancia en la decisión de realizar esta medida de fuerza fue la no concreción del Decreto de pase a planta de porteros que están incluidos en el orden de mérito de reserva previsto por el Decreto 2645/15 y tampoco se dictó la resolución de convocatoria del concurso de ingreso para el Ministerio de Desarrollo Social, por lo que becados y porteros continuarán reclamando al Gobernador de la provincia que cumpla con lo que se comprometió.
Niz contó que durante la semana luego de la audiencia con el gobernador de la provincia Domingo Peppo, quien dio la orden de solucionar el conflicto en la Administración Pública Provincial “realizamos arduas gestiones para lograr avances de modo previo al plenario pero no hubo respuestas concretas, a lo que se sumó que la convocatoria a audiencias de conciliación de naturaleza bilateral, tampoco fue aceptada por el Plenario Provincial porque en algunos casos se fijaron las convocatorias para el mes de noviembre y la necesidad de nuestros compañeros, urge soluciones de modo inmediato”.
Fuente: D. Norte
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